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(re)booster la cohésion d’équipe une priorité absolue !

SOPREMA l’a bien compris … La complexité du contexte actuel, l’incertitude à venir, les tensions apparues suite aux changements de modes de travail et d’organisations nécessitent plus que jamais de (re)trouver des valeurs communes

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Se transformer efficacement

Se transformer, transformer l’organisation, avancer, partager des sujets « techniques » et donner envie aux acteurs métiers de s’impliquer dans leur réalisation … tout en y prenant beaucoup de plaisir : c’est possible !