Garantir la montée en compétence de vos collaborateurs ! Plus que jamais cela semble important. Les derniers mois ont fait apparaitre de nouveaux besoins

Il s’agit d’une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer sa pratique professionnelle

La situation que nous vivons dans le monde est assez incroyable …

Nous avons lancé les démarches en fin d’année 2019 pour être Datadocké et nous avons reçu avec fierté notre certification !

Les Hommes ont plus que jamais leur place dans l’Usine du Futur.

Pas vraiment 😉 la curiosité, l’amélioration continue font partie de notre ADN chez PEPIT.ES. Alors pour bien commencer l’année 2020, nous sommes partis nous former à la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B).

Nous avons profité du salon du cheval de Paris, ce week end, pour lancer notre offre d’Equicoaching. Pourquoi se lancer dans une telle aventure ?

Ces trois derniers mois nous avons animé plusieurs séminaires, participé à des tables rondes autour l’apport de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH. Il apparaît assez évident que le sujet divise les professionnels RH.

Nous rencontrons de plus en plus de dirigeants évoluant dans un environnement hyper compétitif, focussés plus que jamais sur la croissance de leur chiffre d’affaires, la rentabilité générée et la Qualité de Vie au Travail de leurs salariés. Mais qui se soucie de leur bien être ?