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#solidarité

La situation que nous vivons dans le monde est assez incroyable …

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Pepit.es est Datadocké !

Nous avons lancé les démarches en fin d’année 2019 pour être Datadocké et nous avons reçu avec fierté notre certification !

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Bonne résolution ?

Pas vraiment 😉 la curiosité, l’amélioration continue font partie de notre ADN chez PEPIT.ES. Alors pour bien commencer l’année 2020, nous sommes partis nous former à la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B).

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Equicoaching

Nous avons profité du salon du cheval de Paris, ce week end, pour lancer notre offre d’Equicoaching. Pourquoi se lancer dans une telle aventure ?

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L’IA dans les RH

Ces trois derniers mois nous avons animé plusieurs séminaires, participé à des tables rondes autour l’apport de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH. Il apparaît assez évident que le sujet divise les professionnels RH.

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Qui se soucie du bien-être des dirigeants?

Nous rencontrons de plus en plus de dirigeants évoluant dans un environnement hyper compétitif, focussés plus que jamais sur la croissance de leur chiffre d’affaires, la rentabilité générée et la Qualité de Vie au Travail de leurs salariés. Mais qui se soucie de leur bien être ?

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Start-ups RH

L’univers Tech des Ressources Humaines est en pleine expansion ; au sein de PEPIT.ES nous suivons ainsi près de 200 start-up dans le monde, et, parmi elles, plus d’une trentaine utilisant l’Intelligence Artificielle au coeur de leurs offres de produits et services. Nous nous sommes ainsi rendu à New York cet été

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Etes-vous plutôt 180, 360 ou …. 720 ?

De plus en plus d’entreprises souhaitent élaborer des plans de développement personnalisés pour leurs managers de managers et de proximité. Elles s’appuient ainsi régulièrement sur l’élaboration et l’analyse