Formations
Nous mettons en place des formations pragmatiques, visant à développer la connaissance de soi, la confiance en soi, et le recours à l’intelligence collective.
Ce que l’on fait
Nous proposons des formations pragmatiques (alternance de théorie et de mises en situations, partage de retours d’expériences opérationnels) et personnalisées. Nos supports de formation sont systématiquement adaptés en fonction de vos attendus en fonction de la formation à réaliser.
85% de clients très satisfaits en 2023 !
Durée estimée de 15 jours entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation – sous réserve de validation des pré-requis éventuels mentionnés sur le programme de formation concerné.
Comment nous le faisons
Lors de notre premier échange, nous partageons votre contexte. Un questionnaire est à remplir en amont de la formation avec restitution anonymisée lors de la session de formation, chaque participant pouvant retrouver sa situation. On vous demande également de venir avec des situations à partager pour mise en situation. Vous êtes informés sur la façon de procéder (modes de personnalisation de la formation, prérequis éventuels, public concerné) dès notre premier échange
Thématiques
Nous dispensons des formations organisées autour de plusieurs thématiques :
Trouver son style de leadership
Affirmer son Leadership, Être un Leader Authentique, Le Leadership au féminin, Booster son courage managérial, Booster la confiance des équipes.
Développer des compétences clés
S’adapter à ses interlocuteurs, Gestion du Stress, Gestion des Conflits, Prise de Parole en Public, Délégation de travail et responsabilisation, Gestion de projet.
Accélérer le recours à l'intelligence collective
Favoriser l’usage de l’intelligence collective, Manager son équipe en intelligence collective, Mise en place et animation de Communautés.
Activer le levier Data Science
Pourquoi et Comment faire de la Data Science ? Les apports et impacts de l’Intelligence Artificielle au service de votre performance. Quelles méthodes scientifiques pour quels usages ?
Booster son mode de management
Les bases du management, animer une équipe, accompagner le changement, optimiser son organisation, manager dans l’incertitude, collaborer en mode hybride, identifier et agir sur les risques psycho sociaux en entreprise, mieux communiquer ensemble.
Sécuriser et protéger votre patrimoine Data
Enjeux, obligations règlementaires, roles et responsabilités, outils, procédures à mettre en œuvre, programmes de sensibilisation.
Digitaliser ses process
RH, logistique, production
Mettre en place et piloter une démarche RSE
Enjeux, objectifs pour l’entreprise, les 7 piliers, plans d’actions, rôles et instances clés, pilotage et animation.
Nos formations sont accessibles à tous
- Nos formateurs adaptent systématiquement les supports, mécaniques d’animation en fonction des situations et attentes spécifiques de chacun.
- Nous prévoirons les aménagements et les matériels adaptés.
- Nos démarchent sont toutes basées sur des approches inclusives.
- Nos salles de formation sont accessibles à tous et répondent aux normes exigées.
Nous contacter pour en savoir plus.