Au fil de nos missions de conseil, coaching, sessions de formation nous avons acquis des convictions autour du management intergénérationnel. Nous avons même eu envie de les partager, d’aider à prendre du recul, se questionner, en montant un atelier interactif de 1H30 sur le sujet, adossé à un jeu de cartes crée à partir de nos expériences.
Nous avons eu l’occasion de le tester lors de la semaine de la QVT, notamment en animant un atelier pour le CNFPT, lors d’une journée dédiée à la place des séniors. Les retours sont très positifs : « ludique et instructif », « cela m’a fait changer d’avis sur certaines approches et je vais faire évoluer ma posture », « que de croyances à détecter et faire évoluer » etc … Alors si vous aussi vous avez besoin, envie d’adresser ce sujet qui représente l’un des défis majeurs à venir dans le monde du travail … parlons-en !