Et oui ! Nous avons eu plusieurs occasions de le constater ces 3 dernières années. La mise en place de SI RH tend à diminuer les délais de recrutement, le nombre de démissions et augmenter la productivité de 10 à 15 % !
Alors pourquoi ne pas se lancer ? Souvent par manque de conviction, de méthode pour choisir parmi le nombre toujours plus important de solutions proposées. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter et partager nos benchmarks qui vous feront gagner du temps … et de l’argent. Sans parler de la mise en conformité durable de la gestion de vos données avec les attentes réglementaires ! On en parle ?