Les risques psychosociaux sont de plus en plus présents en entreprises, quelles que soient leurs tailles. Il est important de savoir ce que cela englobe, comment en parler, les repérer, les gérer … et faire en sorte qu’ils ne soient plus tabous et pris en charge le plus tôt possible.
Nous avons ainsi développé une approche pragmatique de diagnostic, gestion et prévention des RPS et nous avons profité de ce début d’année pour faire un bilan des dispositifs mis en place ces 24 derniers mois avec nos clients.
Nous avons ainsi organisé une session d’echange inter entreprises et nous avons apprécié de pouvoir en discuter librement.
Nous avons aussi été touchés des nombreux retours sur les effets vertueux des actions mises en place au service du bien être individuel et collectif ! Envie d’en savoir plus, d’intégrer nos groupes d’échanges inter entreprises ? Contactez-nous.